CCNL Metalmeccanica Anpit Cisal: sottoscritto il rinnovo
Firmato il rinnovo del CCNL Metalmeccanica, Installazione d’Impianti e Odontotecnica
L’accordo ha decorrenza dal 1° dicembre 2022 al 30 novembre 2025 e, ai Lavoratori con la prima retribuzione utile, si dovranno riconoscere le Indennità di Vacanza Contrattuale arretrate, relative ai trascorsi mesi di settembre, ottobre e novembre 2022, nei valori lordi espressi in euro e nel tempo pieno indicati nella seguente Tabella
Indennità di Vacanza Contrattuale arretrata
Col. 1 |
Col. 2 |
Col. 3 |
Col. 4 |
Col. 5 |
Col. 6 |
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Livello | P.B.N.C.M. fino al 31/10/22 | I.V.C.09 2022 | I.V.C. 10 2022 | I.V.C. 11 2022 | Totale I.V.C. arretrate lorde |
Dirigente | 3.400,00 | 164,22 | 164,22 | 164,22 | 492,66 |
Quadro | 2.125,00 | 102,64 | 102,64 | 102,64 | 307,91 |
A1 | 1.929,50 | 93,19 | 93,19 | 93,19 | 279,58 |
A2 | 1.717,00 | 82,93 | 82,93 | 82,93 | 248,79 |
B1 | 1.547,00 | 74,72 | 74,72 | 74,72 | 224,16 |
B2 | 1.360,00 | 65,69 | 65,69 | 65,69 | 197,06 |
C1 | 1.241,00 | 59,94 | 59,94 | 59,94 | 179,82 |
C2 | 1.173,00 | 56,66 | 56,66 | 56,66 | 169,97 |
D1 | 1.020,00 | 49,27 | 49,27 | 49,27 | 147,80 |
D2 | 935,00 | 45,16 | 45,16 | 45,16 | 135,48 |
Op. di Vendita di 1° Cat. | 1.406,36 | 67,93 | 67,93 | 67,93 | 203,78 |
Op. di Vendita di 2° Cat. | 1.236,36 | 59,72 | 59,72 | 59,72 | 179,15 |
Op. di Vendita di 3° Cat. | 1.128,18 | 54,49 | 54,49 | 54,49 | 163,47 |
Op. di Vendita di 4° Cat. | 1.066,36 | 51,51 | 51,51 | 51,51 | 154,52 |
Dal 1° dicembre 2022, e pertanto dalla decorrenza del presente rinnovo contrattuale, le I.V.C. di cui alla precedente Tabella cesseranno di essere dovute, essendo le stesse integralmente assorbite dalle nuove previsioni retributive.
A partire dal 1° dicembre 2022, le Parti concordano un aumento retributivo della Paga Base Nazionale Conglobata Mensile che, al livello “medio” C1, sarà complessivamente di € 201,04 lordi mensili, suddiviso in scadenze annuali, così come riportato nella successiva Tabella
Col. 1 |
Col. 2 |
Col. 3 |
Col. 4 |
Col. 6 |
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Livello | Incrementi P.B.N.C.M. Da 12/2022 | Incrementi P.B.N.C.M. Da 12/2023 | Incrementi P.B.N.C.M. Da 12/2024 | Totale Incrementi retributivi |
Dirigente | 240,98 | 154,91 | 154,91 | 550,80 |
Quadro | 150,61 | 96,82 | 96,82 | 344,25 |
A1 | 136,75 | 87,91 | 87,91 | 312,58 |
A2 | 121,69 | 78,23 | 78,23 | 278,15 |
B1 | 109,64 | 70,49 | 70,49 | 250,61 |
B2 | 96,39 | 61,97 | 61,97 | 220,32 |
C1 | 87,96 | 56,54 | 56,54 | 201,04 |
C2 | 83,14 | 53,44 | 53,44 | 190,03 |
D1 | 72,29 | 46,47 | 46,47 | 165,24 |
D2 | 66,27 | 42,60 | 42,60 | 151,47 |
Op. di Vendita di 1° Cat. | 98,68 | 63,44 | 63,44 | 225,55 |
Op. di Vendita di 2° Cat. | 86,75 | 55,77 | 55,77 | 198,29 |
Op. di Vendita di 3° Cat. | 79,16 | 50,89 | 50,89 | 180,94 |
Op. di Vendita di 4° Cat. | 74,82 | 48,10 | 48,10 | 171,02 |
Gli aumenti contrattuali possano assorbire eventuali voci retributive “ad personam” o superminimi già riconosciuti al dipendente nel limite massimo dell’80% degli incrementi complessivi, salvo che tali elementi non siano stati concessi al Lavoratore come “non assorbibili”.Restano salve eventuali condizioni aziendali di miglior favore verso i Lavoratori.
Si riportano i valori complessivi della P.B.N.C.M., già comprensivi degli aumenti di cui alla seguente Tabella
Livello |
P.B.N.C.M.11/2022 |
P.B.N.C.M.12/2022 |
P.B.N.C.M.12/2023 |
P.B.N.C.M.12/2024 |
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Dirigente | 3.400,00 | 3.640,98 | 3.795,89 | 3.950,80 |
Quadro | 2.125,00 | 2.275,61 | 2.372,43 | 2.469,25 |
A1 | 1.929,50 | 2.066,25 | 2.154,17 | 2.242,08 |
A2 | 1.717,00 | 1.838,69 | 1.916,92 | 1.995,15 |
B1 | 1.547,00 | 1.656,64 | 1.727,13 | 1.797,61 |
B2 | 1.360,00 | 1.456,39 | 1.518,36 | 1.580,32 |
C1 | 1.241,00 | 1.328,96 | 1.385,50 | 1.442,04 |
C2 | 1.173,00 | 1.256,14 | 1.309,58 | 1.363,03 |
D1 | 1.020,00 | 1.092,29 | 1.138,77 | 1.185,24 |
D2 | 935,00 | 1.001,27 | 1.043,87 | 1.086,47 |
Op. di Vendita di 1° Cat. | 1.406,36 | 1.505,04 | 1.568,48 | 1.631,91 |
Op. di Vendita di 2° Cat. | 1.236,36 | 1.323,11 | 1.378,88 | 1.434,65 |
Op. di Vendita di 3° Cat. | 1.128,18 | 1.207,34 | 1.258,23 | 1.309,12 |
Op. di Vendita di 4° Cat. | 1.066,36 | 1.141,18 | 1.189,28 | 1.237,38 |
A partire dal 1° dicembre 2022, le Parti concordano anche un ulteriore incremento sull’Elemento Perequativo Mensile Regionale, come riportato nella successiva Tabella
Liv. |
Lomb. |
Ligur. |
Trent.A.A. |
Lazio |
Tosc. |
Emilia R. |
Friuli |
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Dir. | 495,77 | 468,53 | 465,26 | 453,27 | 443,47 | 404,24 | 384,63 |
Quadro | 309,45 | 293,10 | 290,92 | 283,30 | 276,76 | 252,79 | 240,80 |
A1 | 281,12 | 265,86 | 263,68 | 257,15 | 251,70 | 229,91 | 217,92 |
A2 | 250,61 | 236,44 | 235,35 | 228,82 | 223,37 | 204,84 | 193,95 |
B1 e OVCat* | 225,55 | 213,56 | 211,38 | 205,93 | 201,58 | 184,14 | 175,43 |
B2 e OVCat* | 198,31 | 187,41 | 186,32 | 180,87 | 177,60 | 162,35 | 153,63 |
C1 e OVCat* | 180,87 | 171,07 | 169,98 | 165,62 | 161,26 | 148,19 | 140,56 |
C2 e OV Cat* | 171,07 | 161,26 | 160,17 | 156,90 | 152,54 | 139,47 | 132,93 |
D1 | 148,19 | 140,56 | 139,47 | 136,20 | 132,93 | 120,95 | 115,50 |
D2 | 136,20 | 128,57 | 127,48 | 124,21 | 122,04 | 111,14 | 105,69 |
Liv. |
Umbria |
Valled’A. |
Piemon. |
Veneto |
Marche |
Abruz. |
Sicilia, Puglia
Campania, Sardegna Calabria, Basilicata Molise |
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Dir. | 362,84 | 362,84 | 338,87 | 275,67 | 202,67 | 130,75 | 129,66 |
Quadro | 226,64 | 226,64 | 212,47 | 172,16 | 127,48 | 81,72 | 80,63 |
A1 | 205,93 | 205,93 | 192,86 | 155,81 | 115,50 | 74,09 | 73,00 |
A2 | 183,05 | 183,05 | 171,07 | 139,47 | 102,42 | 66,47 | 65,38 |
B1 e OVCat* | 164,53 | 164,53 | 154,72 | 125,30 | 92,62 | 59,93 | 58,84 |
B2 e OVCat* | 144,92 | 144,92 | 135,11 | 110,05 | 81,72 | 52,30 | 51,21 |
C1 e OVCat* | 131,84 | 131,84 | 124,21 | 100,24 | 74,09 | 47,94 | 46,85 |
C2 e OV Cat* | 125,30 | 125,30 | 116,59 | 94,80 | 69,73 | 44,67 | 44,67 |
D1 | 108,96 | 108,96 | 101,33 | 82,81 | 61,02 | 39,23 | 39,23 |
D2 | 100,24 | 100,24 | 93,71 | 75,18 | 55,57 | 35,96 | 35,96 |