Oggi sono oltre 300 le aziende assistite per un totale di circa 6.000 tra dipendenti e collaboratori

HR PORTAL

HR PORTAL

Sistema di Employee Relationship Management (ERM) che unisce in un portale web tutte le funzionalità e i servizi applicativi integrati in un’unica base dati comune

PAYROLL

PAYROLL

Servizi di elaborazione della busta paga e di tutti gli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali a carico del datore di lavoro

GESTIONE PRESENZE WEB E PROJECT

GESTIONE PRESENZE WEB E PROJECT

Modulo per la gestione delle presenze che consente di amministrare in modo ottimale la rilevazione anche in aziende con funzioni decentrate

HR ANALYTICS

HR ANALYTICS

Evoluto strumento di reporting che, attraverso l’analisi della base dati comuni, consente il monitoraggio delle performance e supporta i processi decisionali

GESTIONE RISORSE UMANE

GESTIONE RISORSE UMANE

Moduli specializzati che consentono di semplificare attività come la valutazione delle performance, i piani di revisione contributiva, la gestione degli skill, della formazione e delle scadenze, delle richieste di personale, ecc.

MEDICINA DEL LAVORO E GESTIONE DPI

MEDICINA DEL LAVORO E GESTIONE DPI

Strumento che consente di gestire gli aspetti normativi relativi all’obbligo delle visite mediche, le idoneità lavorative, corsi obbligatori, documentazione informative e D.P.I. consegnati al lavoratore

WORKFLOW HR

WORKFLOW HR

Soluzione automatizzata per le aziende che desiderano eliminare le complessità e le inefficienze legate alla comunicazione dei giustificativi di assenza (mancate timbrature, permessi, malattie) e per i piani ferie

GESTIONE TURNI

GESTIONE TURNI

Il software che consente una gestione razionale ed omogenea dei turni, delle reperibilità e una pianificazione puntuale delle attività degli operatori permettendo un considerevole risparmio di tempi e costi

BUDGET E COSTI DEL PERSONALE

BUDGET E COSTI DEL PERSONALE

Soluzione per gestire tutte le attività di budgeting e monitoring in riferimento alle varie componenti di costo del personale e ai diversi fenomeni aziendali

ZTRAVEL

ZTRAVEL

Strumento di workflow per la gestione del flusso di richieste, autorizzazioni relative alle note spese e trasferte

TIMESHEET WEB

TIMESHEET WEB

Modulo che consente il controllo della redditività dei progetti, monitorando le risorse impegnate assegnate ad ognuno di essi

Z-WELFARE

Z-WELFARE

Portale per la gestione del welfare aziendale che permette di gestire con estrema semplicità i Flexible Benefit, forme alternative di retribuzione che consistono in beni e servizi completamente detassati.

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE

Assistenza in materia di contrattazione collettiva aziendale e accordi di secondo livello

ASSISTENZA LEGALE

ASSISTENZA LEGALE

Assistenza legale nelle procedure disciplinari e nelle vertenze di lavoro

SINDACATI

SINDACATI

Gestione dei rapporti sindacali

GESTIONE DELLE CRISI

GESTIONE DELLE CRISI

Assistenza nella gestione delle crisi (CIGO, CIGS), riduzioni di personale e trasferimenti d’azienda

CONTRATTI DI LAVORO

CONTRATTI DI LAVORO

Redazione di contratti di lavoro autonomo, dipendente e di agenzia

CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

CONTENZIOSO AMMINISTRATIVO

Contenzioso amministrativo con gli Istituti Previdenziali

EXPATRIATES

EXPATRIATES

Gestione operativa degli expatriates

WELFARE AZIENDALE

WELFARE AZIENDALE

Consulenza per la gestione dei piani di Welfare in azienda

RAPPRESENTANZE CONTRIBUTIVE E FISCALI

RAPPRESENTANZE CONTRIBUTIVE E FISCALI

Rappresentanze contributive e fiscali per personale operante in Italia e dipendente da Società UE ed extra UE senza stabile organizzazione

PREVIDENZA E PENSIONI

PREVIDENZA E PENSIONI

Assistenza in materia previdenziale e pensionistica

MODELLO 730

MODELLO 730

Dichiarazioni fiscali mod. 730 quale ufficio periferico CAF

FORMAZIONE

FORMAZIONE

Formazione professionale per HR manager e per addetti all’ufficio del personale

ASSECO

ASSECO

Dichiarazione asseverata del rispetto della normativa previdenziale, assicurativa, di sicurezza del lavoro, nonché della contrattazione collettiva nei rapporti con i propri dipendenti.