Archivi giornalieri: 19/07/2022

Licenziamento: il datore non è tenuto a motivarlo in comparazione a casi analoghi

Non è posto in capo al datore di lavoro l’onere di fornire, per ciascun licenziamento, una motivazione del provvedimento adottato che sia comparata con le altre assunte in fattispecie analoghe. Tuttavia, nel caso in cui, nel corso del giudizio non emergano le differenze che giustificano il diverso trattamento dei lavoratori, il giudice può correttamente valorizzare [...]

Di |2022-07-19T12:00:00+01:0019 Luglio 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su Licenziamento: il datore non è tenuto a motivarlo in comparazione a casi analoghi

Esonero contributivo cooperative “workers buyout”

Con il Messaggio 18 luglio 2022, n. 2864, l’Inps ha fornito istruzioni sulle modalità di fruizione dell’esonero contributivo totale previsto in favore delle piccole imprese costituite tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2022 sotto forma di società cooperative da lavoratori provenienti da aziende i cui titolari intendano trasferire le stesse, in cessione o [...]

Di |2022-07-19T12:00:00+01:0019 Luglio 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su Esonero contributivo cooperative “workers buyout”

INAIL: dal 18 luglio lo sportello digitale

Dal 18 luglio, gli utenti Inail possono usufruire dell’assistenza del personale dell’Istituto direttamente dal loro smartphone o dal computer di casa, senza doversi recare nella sede di competenza (Comunicato 18 luglio 2022). L’Istituto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi previsti dal Pnrr, all’interno della Missione 1, componente 1, investimento 1.6 “Digitalizzazione grandi Pubbliche amministrazioni centrali”. Più [...]

Di |2022-07-19T12:00:00+01:0019 Luglio 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su INAIL: dal 18 luglio lo sportello digitale
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