Lavoro

Firmato il 5/8/2022, tra l’ANCE Udine e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLE-CGIL, il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro Integrativo per la Provincia di Udine, condecorrenza 1/9/2022 – 31/8/2024 Le Parti concordano quanto segue. EVRL’elemento variabile della retribuzione è in linea con quanto previsto dal vigente CCNL e dal vigente CCPL e resta fissato [...]

Grazie all’aggiornamento della procedura informatica alle nuove disposizioni, le domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del settore privato e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata Inps, nonché per le domande di congedo facoltativo del padre vanno presentate in via telematica (Inps – Messaggio 08 novembre 2022, n. 4025) Al fine di conciliare l’attività lavorativa [...]

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Gas-Acqua L’accordo, che riguarda il triennio 2022-2024, prevede che  i minimi retributivi mensili vengano incrementati alle decorrenze di cui alla tabella che segue. Livello Parametro 01/10/2022 € 01/10/2023 € 01/9/2024 € Q 200,74 57,34 99,30 127,27 8 181,29 51,79 89,68 114,94 7 167,50 47,85 [...]

Firmato il 5/8/2022, tra l’ANCE Udine e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLE-CGIL, il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro Integrativo per la Provincia di Udine, condecorrenza 1/9/2022 – 31/8/2024 Le Parti concordano quanto segue. EVRL’elemento variabile della retribuzione è in linea con quanto previsto dal vigente CCNL e dal vigente CCPL e resta fissato [...]

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Gas-Acqua L’accordo, che riguarda il triennio 2022-2024, prevede che  i minimi retributivi mensili vengano incrementati alle decorrenze di cui alla tabella che segue. Livello Parametro 01/10/2022 € 01/10/2023 € 01/9/2024 € Q 200,74 57,34 99,30 127,27 8 181,29 51,79 89,68 114,94 7 167,50 47,85 [...]

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Gas-Acqua L’accordo, che riguarda il triennio 2022-2024, prevede che  i minimi retributivi mensili vengano incrementati alle decorrenze di cui alla tabella che segue. Livello Parametro 01/10/2022 € 01/10/2023 € 01/9/2024 € Q 200,74 57,34 99,30 127,27 8 181,29 51,79 89,68 114,94 7 167,50 47,85 [...]

Grazie all’aggiornamento della procedura informatica alle nuove disposizioni, le domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del settore privato e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata Inps, nonché per le domande di congedo facoltativo del padre vanno presentate in via telematica (Inps – Messaggio 08 novembre 2022, n. 4025) Al fine di conciliare l’attività lavorativa [...]

Firmato il 5/8/2022, tra l’ANCE Udine e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLE-CGIL, il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro Integrativo per la Provincia di Udine, condecorrenza 1/9/2022 – 31/8/2024 Le Parti concordano quanto segue. EVRL’elemento variabile della retribuzione è in linea con quanto previsto dal vigente CCNL e dal vigente CCPL e resta fissato [...]

Grazie all’aggiornamento della procedura informatica alle nuove disposizioni, le domande di congedo parentale dei lavoratori dipendenti del settore privato e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata Inps, nonché per le domande di congedo facoltativo del padre vanno presentate in via telematica (Inps – Messaggio 08 novembre 2022, n. 4025) Al fine di conciliare l’attività lavorativa [...]

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Gas-Acqua L’accordo, che riguarda il triennio 2022-2024, prevede che  i minimi retributivi mensili vengano incrementati alle decorrenze di cui alla tabella che segue. Livello Parametro 01/10/2022 € 01/10/2023 € 01/9/2024 € Q 200,74 57,34 99,30 127,27 8 181,29 51,79 89,68 114,94 7 167,50 47,85 [...]