Archivi giornalieri: 24/11/2022

Lavoro agile: comunicazione differita al 1° gennaio 2023

Con comunicato del 24 novembre 2022, il Ministero del lavoro ha reso noto che, l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile è stato prorogato al 1° gennaio prossimo. Il termine per l’adempimento fissato al 1° dicembre 2022 è stato differito al 1° gennaio 2023 in considerazione della necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e [...]

Di |2022-11-24T12:00:00+01:0024 Novembre 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su Lavoro agile: comunicazione differita al 1° gennaio 2023

Ultima tranche di una tantum a novembre per il CCNL PMI Chimica Tessile

Con la retribuzione del mese di novembre spetta un importo una tantum ai dipendenti della PMI Tessile (fino a 249 addetti) e Chimico (fino a 49 addetti) L’accordo delle parti, ha previsto, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza a tale data,  un importo forfetario “una tantum” pari ad [...]

Di |2022-11-24T12:00:00+01:0024 Novembre 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su Ultima tranche di una tantum a novembre per il CCNL PMI Chimica Tessile

Cassazione: configurabilità della cessione d’azienda

Ricorre la cessione di ramo d’azienda quando venga ceduto un complesso di beni che conservi la propria identità, consentendo la prosecuzione dell’attività svolta prima del trasferimento (Corte di Cassazione, Ordinanza 16 novembre 2022, n. 33814).   Un lavoratore ricorreva in giudizio al fine di essere ammesso allo stato passivo del fallimento della società con la [...]

Di |2022-11-24T12:00:00+01:0024 Novembre 2022|Aggiornamenti, Lavoro|Commenti disabilitati su Cassazione: configurabilità della cessione d’azienda

Bonus 200 euro anche ai titolari di indennità di mobilità

Con il Messaggio 23 novembre 2022, n. 4231, l’Inps riconosce che anche ai titolari dei trattamenti di mobilità in deroga o indennità di importo pari alla mobilità spetta il bonus 200 euro. L’indennità sarà erogata nel mese di dicembre 2022. La disciplina in materia di indennità una tantum 200 euro (art. 32, decreto-legge 17 maggio [...]

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